Klik boven kwalificatie
Ik geloof dat de beste match vooral afhangt van wie iemand is als persoon. Hoe werkt iemand samen? En hoe gaat hij om met veranderingen of uitdagingen? Dit zijn eigenschappen die je niet kunt trainen, maar die cruciaal zijn voor een goede match binnen een bedrijf. Een kandidaat kan technisch gezien perfect zijn, maar zonder een klik met het team en de organisatie werkt het simpelweg niet. Persoonlijkheid is dus essentieel voor langdurig succes. Werknemers die zich thuis voelen in hun werkomgeving en aansluiten bij de cultuur van het bedrijf, presteren beter en blijven langer.
Zo vind ik de juiste mensen
- Ik onderzoek de bedrijfscultuur: Ik onderzoek eerst de ‘persoonlijkheid’ van de opdrachtgever. Zo weet ik welke kandidaten goed passen binnen de organisatie.
- Stel de juiste vragen aan werkgever en kandidaat: Ik vraag naar voorbeelden waarin de persoonlijke eigenschappen van de kandidaat naar voren komen.
- Deel een eerlijk verhaal met de kandidaat: Het is belangrijk dat kandidaten precies weten wat ze kunnen verwachten van je bedrijf.
- Gebruik eigen netwerk: Ik zoek actief naar geschikte mensen, ook als ze niet direct zelf solliciteren.
Mijn focus ligt op de ‘mens’ achter de kandidaat. Ik werk vanuit de overtuiging dat de klik belangrijker is dan de kwalificatie. Vaardigheden zijn aan te leren, maar persoonlijkheid maakt het verschil.
Benieuwd hoe we samen de perfecte match kunnen vinden?
Laten we persoonlijk kennismaken en bespreken hoe ik jouw bedrijf kan helpen aan collega's die niet alleen passen bij het functieprofiel, maar vooral bij jouw team en cultuur. Laat Grondig voor je werken en ontdek wat een grondige aanpak voor jouw bedrijf kan betekenen.
💬 Neem vandaag nog contact op om de eerste stap te zetten naar duurzame, succesvolle samenwerkingen!
📧 Mail: j.smits@grondigwerkt.nl
📞 Bel of app: 06-39 73 48 30
Ik kijk ernaar uit om van je te horen! 😊
